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    當前位置:首頁 > 人才招聘
    職位名稱 現場檢驗員
    招聘人數 2 有效期至 長期有效
    學歷要求 中專以上學歷 性別要求
    年齡要求 22 薪金待遇 面議
    語言要求 中文 工作地點 上海金山漕廊公路
    詳細要求

    崗位職責:

    1.負責按制成檢驗規范對產品首檢、巡檢、完工檢驗。

    2.負責按制成檢驗規范、技術文件對檢驗產品的質量特性進行判斷、質量記錄。

    3.負責產品檢驗規范對檢驗產品的質量異常進行反饋、標識、隔離。

    4.負責對制成質量異常的部合格率的統計、匯報上級領導。

    5.負責對生產過程工藝實施的監督、現場5S的稽核。

    6.完成上級主管交代的其他臨時工作任務


    任職要求:

    1.女性,已婚已育,中專以上學歷,金山本地優先;

    2.制造業質量檢驗工作經驗3年以上,無紡布加工制造行業背景優先考慮;

    3.對ISO9000質量管理體系、14000環境管理體系有一定的了解;

    4.會簡單的Word  excelle的辦公自動化操作;


    職位名稱 倉庫保管員
    招聘人數 2 有效期至 長期有效
    學歷要求 中專 性別要求
    年齡要求 25-50 薪金待遇 面議
    語言要求 中文 工作地點 上海金山漕廊公路
    詳細要求

    工作內容:

    1.倉庫物料的收發管理;

    2.做好倉庫物料的收發登記,保持帳卡物一致;

    3.倉庫物料的整理,倉庫環境保持5S要求;

    4.物料的記賬管理工作,及時進行ERP數據的錄入,便于查詢;

    5.負責倉庫物料的安全儲存和保管。


    招聘要求:

    1.中專學歷以上,25-50歲,1-3年的倉庫保管員工作經驗;

    2.需持叉車/鏟車證;

    3.會電腦數據錄入,了解ERP操作優先考慮;

    4.工作責任心強,能吃苦耐勞。






    職位名稱 物流經理
    招聘人數 1 有效期至 長期有效
    學歷要求 財務、物流、供應等專業,大專以上學歷,5年以上PMC管理工作經驗 性別要求
    年齡要求 35歲以上 薪金待遇 面議
    語言要求 中文 工作地點 上海金山漕廊公路
    詳細要求

    工作內容


    1. 負責部門的整體規劃和日常管理工作


    1.1   建立健全物流管理制度,規范物流作業流程、要求和標準;

    1.2   根據公司年度經營計劃制定年度采購預算,并組織實施;

    1.3   對合格供應商的監督、評估;

    1.4   對采購工作的審核和采購實施的跟蹤;

    1.5   對庫位規劃、貨架設置、貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理;

    1.6   制定物流部月工作總結和分析,制定下月工作計劃和月資金計劃,帶領督促員工完成目標任務;


    2.  負責部門工作的開展、工作安排、人員管理、績效管理;


    2.1   負責物流部費用的審批和實施;

    2.2   負責客戶訂單、交期的審批;

    2.3   對ERP日常操作的監管和異常情況的處理反饋;

    2.4   負責對下屬員工進行業務技能和專業知識的培訓,思想教育,增強部門工作的凝聚力;

    2.5   負責下屬人員工作監督、檢查、KPI考核;


    3. 負責對物料庫存的控制和管理。


    3.1   實時掌握發貨與庫存的動態變化規律、了解設備的生產產能、物料的在途狀況,采購周期等;

    3.2   監督處理不良物料和呆滯料;

    3.3   協助生產計劃員審核銷售部月備貨計劃,加強備貨計劃準確性,減少庫存,同時確保生產物料需求,以利于及時安排制定生產計劃;

    3.4   負責月銷售計劃、物控計劃、采購計劃審核與執行;


    4. 完成上級領導交辦的其他工作。


    招聘要求


    1.   財務、物流、供應等專業,大專以上學歷,5年以上PMC管理工作經驗

    2.   受過物流、供應鏈、計劃和物控等相關專業培訓;

    3.   5年以上管理工作經驗;

    4.   具有良好的職業操守,良好專業水平;

    5.   熟練操作ERP系統,有良好的數據分析、組織管理及溝通協調能力;

    6.   有較強的抗壓能力,能獨立開展工作及以及打造團隊合作的能力。


    職位名稱 工廠人事主管
    招聘人數 1 有效期至 長期有效
    學歷要求 大專以上學歷 性別要求
    年齡要求 25歲以上 薪金待遇 面議
    語言要求 中文 工作地點 上海金山漕廊公路
    詳細要求

    崗位工作內容:

    1、根據公司組織架構更新與調整,協助各部門領導實時崗位工作分析,制定并完善崗位說明書。2、根據崗位職責,進行崗位績效指標設計,并不斷完善。

    3、負責公司員工招聘,包括簡歷篩選、電話聯系、面試預約及面試初試等。

    4、月員工考勤統計匯總,月績效考核跟蹤。

    4、員工檔案建立、保管及更新。

    5、員工入職、異動、離職手續辦理。

    6、員工招退工、社保、公積金的異動及月匯繳辦理。

    7、負責員工勞防用品管理。

    8、協助上級領導安排的其他行政工作。

    任職資格(招聘要求):

    1、大專以上學歷,人力資源、工商管理、企業管理等相關管理專業畢業;

    2、具有人力資源管理證書;

    3、至少有人力資源六大模塊中三塊以上實戰工作經驗;

    3、熟悉勞動法等相關法律法規。

    4、良好的組織實施能力,執行能力強。


    職位名稱 銷售助理
    招聘人數 3 有效期至 長期有效
    學歷要求 大專學歷以上 性別要求
    年齡要求 20至35歲左右 薪金待遇 面議
    語言要求 中文 工作地點 上海閔行
    詳細要求

    工作內容:

    1.協助做好銷售合同的簽訂、跟蹤合同進展。

    2.按規定的程序下達生產任務單。

    3.及時跟蹤發貨工作。

    4.協助做好銷售回款工作。

    5.負責所轄客戶銷售數據的統計、分析。

    6.協助做好每月銷售計劃的提交

    7.協助做好市場開拓及客戶開發

    8.做好客戶的售后服務工作

     

    招聘要求:

    1.大專學歷以上,市場營銷等相關銷售專業優先考慮;

    2.1-3年銷售工作經驗,有無紡布、靜電棉、空氣凈化材料等相關行業優先考慮;

    3.思路清晰,頭腦靈活,能承受一定的工作壓力;

    4.有一定的溝通能力,能和客戶保持良好的合作關系。

    5.年齡20至35歲左右

    6.語言要求,能進行基本溝通


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